進まなかったプロジェクト
【関連商品】初めての方にはこちらがおススメ!
テーマ 進まなかったプロジェクト――まとまるリーダーの条件とは
仕事のスピードが求められる昨今、通常の業務とは別に、定められた期間内に特定の課題の解決を図る「プロジェクトチーム」型で仕事を進める機会が増えています。
社内だけでなく、時に社外の取引先やお客様と共にゴールをめざしていく。
立場や利害の違いを超えて、チームを一つにまとめることは、決して簡単ではありません。
プロジェクトをうまく進めるために、必要なこととはなんでしょうか。
そこに求められるリーダーの心がまえとは、どんなものでしょうか。
【主な内容】
<まんが>
・「進まなかったプロジェクト」
<気づきのコラム>
・熱心さの副作用
<幸せ仕事塾――心の働き方改革 5>
・高い基準点で自分を振り返る / (株)エンパワーリング代表取締役 上村光典
<格言に学ぶ人間力 5>
・事業に誠を尽くす
<大人のためのこころのドリル 4>
・心を耕す / 監修:経営研究所ワンナップ代表 原 孝司
<モラビズ広場>
・対話形式で学びを深める / 船橋モラロジービジネスクラブ
・後輩を伸ばす心構えを学ぶ / 村上石油株式会社
社内研修のテキストにもおススメします!
【「モラビズ研修」を始めませんか? 】
月刊誌『モラルBIZ』(略して「モラビズ」)をテキストに使った、従業員のビジネスモラルとモラールを高める研修会です。
働きやすい職場づくりは、一人ひとりの心づかいから。『モラルBIZ(ビズ)』は、創刊49年の看板雑誌『ニューモラル』の姉妹誌としてその持ち味を生かしつつ、「職場のモラル」や「働くことの意味」等“働く人”を対象としたテーマに特化し、社内勉強会でもご活用いただけるよう、誌面に工夫を加えたものです。
購読者専用サイト「モラビズネット」では本文の朗読音声をはじめ、関連資料等、社内勉強会をサポートする視聴覚コンテンツを提供しています。
社員教育に。仕事に悩んだときに。新社会人へのプレゼントに。一人ひとりの職場生活の充実や、よりよい企業風土づくりに向けてぜひご活用ください。