休みやすい人 休みにくい人
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テーマ 休みやすい人 休みにくい人 ―― 読むべき？ 職場の空気
もしも5日間、有休で休んでいいと言われたら、何をして過ごしますか?
病気になった時以外、有休なんて使ったことがない。
そんな人が少なくない中、「働き方改革」によって働きすぎといわれる日本人の休み方にも変化が訪れようとしています。
自分から「休みたい」とはなかなか言い出せない。
そんな職場の空気を変えていくために、働く人一人ひとりができることとはなんでしょうか?
【主な内容】
＜まんが＞
・「休みやすい人 休みにくい人」
＜気づきのコラム＞
・秩序を確守して自由を尊重す
＜モラビズ大学 １＞
・正しいブレインストーミングの進め方 / 中小企業診断士 内田喬也
＜幸せ仕事塾――心の働き方改革 ７＞
・感謝力は最も大切な力 / (株)エンパワーリング代表取締役 上村光典
＜格言に学ぶ人間力 ７＞
・売るにも買うにも争わず他人を尊重す
＜大人のためのこころのドリル ６＞
・応援される力 / 監修：経営研究所ワンナップ代表 原 孝司
＜モラビズ広場＞
・『モラルBIZ』での研修を充実させるアプリが登場!
社内研修のテキストにもおススメします！
【「モラビズ研修」を始めませんか？ 】
月刊誌『モラルＢＩＺ』（略して「モラビズ」）をテキストに使った、従業員のビジネスモラルとモラールを高める研修会です。
働きやすい職場づくりは、一人ひとりの心づかいから。『モラルＢＩＺ（ビズ）』は、創刊49年の看板雑誌『ニューモラル』の姉妹誌としてその持ち味を生かしつつ、「職場のモラル」や「働くことの意味」等“働く人”を対象としたテーマに特化し、社内勉強会でもご活用いただけるよう、誌面に工夫を加えたものです。
購読者専用サイト「モラビズネット」では本文の朗読音声をはじめ、関連資料等、社内勉強会をサポートする視聴覚コンテンツを提供しています。
社員教育に。仕事に悩んだときに。新社会人へのプレゼントに。一人ひとりの職場生活の充実や、よりよい企業風土づくりに向けてぜひご活用ください。
