社内イベントってなんのため?
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テーマ 社内イベントってなんのため? ―― つながりの心づかいを考える
自分の会社や職場が「まとまっているな」と感じるのは、どんなときでしょうか。
社内の連絡や相談もインターネットやメールを活用することが多くなった今、同じ部署で机を合わせていても、同僚の名前以外はよく知らないという「顔の見えない」関係が広がっています。
忘年会や社員旅行などの社内イベントはそんな関係を温め、つながりを深める切り札となるのでしょうか。
もしあなたが、イベントの担当を頼まれたらどうしますか?
【主な内容】
＜まんが＞
・「社内イベントってなんのため?」
＜気づきのコラム＞
・個性を尊重すれども団体を軽んぜず
＜モラビズ大学 ２＞
・プレゼンはKISSを守ってスマートに / 中小企業診断士 松島達規
＜幸せ仕事塾――心の働き方改革 ８＞
・仕事とは誰かに喜ばれること / (株)エンパワーリング代表取締役 上村光典
＜格言に学ぶ人間力 ８＞
・迅速確実典雅安全
＜大人のためのこころのドリル ７＞
・念いは伝わる / 監修：経営研究所ワンナップ代表 原 孝司
＜モラビズ広場＞
・仕事と家庭を見つめ直すいい機会 / 株式会社クドー
・『モラルBIZ』の活用で5年後売り上げ2倍 / 埼玉互敬塾
社内研修のテキストにもおススメします！
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月刊誌『モラルＢＩＺ』（略して「モラビズ」）をテキストに使った、従業員のビジネスモラルとモラールを高める研修会です。
働きやすい職場づくりは、一人ひとりの心づかいから。『モラルＢＩＺ（ビズ）』は、創刊49年の看板雑誌『ニューモラル』の姉妹誌としてその持ち味を生かしつつ、「職場のモラル」や「働くことの意味」等“働く人”を対象としたテーマに特化し、社内勉強会でもご活用いただけるよう、誌面に工夫を加えたものです。
購読者専用サイト「モラビズネット」では本文の朗読音声をはじめ、関連資料等、社内勉強会をサポートする視聴覚コンテンツを提供しています。
社員教育に。仕事に悩んだときに。新社会人へのプレゼントに。一人ひとりの職場生活の充実や、よりよい企業風土づくりに向けてぜひご活用ください。
