ジェネレーションギャップ
【関連商品】初めての方にはこちらがおススメ！
【主な内容】
テーマ ジェネレーションギャップ ――― 女性の働き方を考える
世の中の変化に伴い、
多様化していく「働き方」。
世代も性別も、
また、一人ひとりが抱える事情や
仕事に対する考え方も人それぞれ。
そうした中で、
皆が生き生きと力を発揮しつつ
職場を活性化させていくために必要なこととは?
今月は多様化する働き方と
「世代間の心をつなぐ職場づくり」について、
ご一緒に考えてみましょう。
＜まんが＞
・ジェネレーション・ギャップ
＜格言に学ぶ人間力 21＞
・秩序を確守して自由を尊重す
＜モラビズ大学 15＞
・ゆとり世代への指導とジェネレーションギャップへの対処法 / 中小企業診断士 松田 淳
＜ニューモラル 心のクローバー＞
・今月のキーワードは「助け合い」
＜幸せ仕事塾――心の働き方改革 21＞
・「自信」をつける２つの方法 / (株)エンパワーリング代表取締役 上村光典
＜気配り上手でいこう！ 9＞
・時間を逆算してミス防止 / カレーハウスCoCo壱番屋創業者秘書 ベストセクレタリー 中村由美
＜大人のためのこころのドリル 20＞
・働き方 / 監修：経営研究所ワンナップ代表 原 孝司
社内研修のテキストにもおススメします！
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月刊誌『モラルＢＩＺ』（略して「モラビズ」）をテキストに使った、従業員のビジネスモラルとモラールを高める研修会です。
働きやすい職場づくりは、一人ひとりの心づかいから。『モラルＢＩＺ（ビズ）』は、創刊49年の看板雑誌『ニューモラル』の姉妹誌としてその持ち味を生かしつつ、「職場のモラル」や「働くことの意味」等“働く人”を対象としたテーマに特化し、社内勉強会でもご活用いただけるよう、誌面に工夫を加えたものです。
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社員教育に。仕事に悩んだときに。新社会人へのプレゼントに。一人ひとりの職場生活の充実や、よりよい企業風土づくりに向けてぜひご活用ください。
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